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在企业中,VP是担负着重要职责的高级管理者,他们的领导能力直接影响着团队的运作和发展。
然而,一些VP却被称为黑洞VP,他们虽然有着高位和职权,却缺乏有效的管理技巧和领导才能。
黑洞VP往往会对团队成员的工作表现缺乏指导和支持,导致团队士气低落,工作效率低下。
与此同时,黑洞VP往往对企业发展的方向和策略缺乏清晰的思考和规划,导致企业陷入困境。
要解决黑洞VP带来的问题,企业需要重视领导力的培养和提升,提升VP们的管理能力和领导水平,从而确保团队的稳定和企业的持续发展。
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